TTT企業培訓師培訓
TTT企業培訓師培訓
前言：
我們很希望我們的培訓成為企業員工的精神大餐，但往往培訓做著做著就成了“抓壯丁”了，為什么多數員工不愿意聽我們內部講師的課程？難道真的只有“外來的和尚好念經”嗎？唐老師用八年企業內部講師+四年職業講師的經歷帶著您一起去打破壓在我們心頭的“咒語”。
一、課程簡介：
本課程通過對學習理論、培訓方式、培訓技巧、課程設計、培訓游戲的講授、研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩、練習并掌握講師的基本技能，以幫助學員更快更有效地成長為一名真正的內部講師。
二、培訓目標：
企業內部培訓師能獨立開發比較成熟的課程；
讓我們的培訓生動活潑，員工不再視培訓為“服苦役”；
讓內部講師的職業形象，精神風貌更職業，更專業；
如何把我們的課程設計得有聲有色，讓學員投入并樂意學習；
收集課程素材的幾招小竅門；
隨課程贈送1G的培訓師速成資料；
隨課程分享全國首創“雙導師培訓模式”和“培訓3+1模式”。
三、培訓形式：采用講師講授、雙向互動、案例分析、角色扮演和實戰模擬等多元之訓練方式引導下學習和演練，引導學員掌握要領，得到突破。
四、培訓師介紹:唐平老師中國人民大學MBA班人力資源管理客座教授
暨南大學EDP管理學院客座教授
PTT國際職業培訓師，PDP金牌授講師
人力資源管理實力派資深講師
專注領域：培訓師進階成長、人力資源管理、管理干部提升訓練
授課風格：10年跨國企業集團HR經理人的歷練，造就深厚的理論功底，生動的表達和互動技巧，授課以理論結合實際方式，運用案例、寓教于樂，能讓學員充分享受學習的快樂。《深圳特區報》、新浪網、搜狐網等媒體曾對唐老師授課現場進行報道。
經 歷：
某國內大型企業策劃網站的掌門人，
歷任中國某知名IT企業集團企劃經理、人力資源總監，
美國上市企業集團任職人力資源經理、行政總監等職，
咨詢數十家企業招聘體系、培訓體系的建立，主導各類公開培訓上千場，培訓學員數萬多人，其深厚的理論功功底，豐富的實戰經驗，幽默生動的授課風格深受學員好評。
唐老師主講課程：
《TTT》、《非人力資源的人力資源管理》、《魅力人格的三把金鑰匙》、《MTP》、《企業培訓體系建立的3+1創新模式》、《塑造優秀企業文化》、《口才訓練與演講表達技巧》主要著作：
《駝背上的行政管理》（與
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